### Côté build : * Rédiger et publier les annonces de recrutement * Participer à la recherche et au sourcing de candidats * Contribuer à la préparation des propositions d'assistance technique * Participer à la création et à l'amélioration des supports de communication internes * Accompagner le déploiement et la présentation des outils auprès des collaborateurs ### Côté run : * Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs * Réaliser les SQPC et le suivi des indicateurs d'activité * Mettre à jour les outils de suivi et les reportings * Participer à la gestion administrative quotidienne de l'agence * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils internes Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion, Communication ou équivalent.
Vous recherchez une alternance polyvalente, au sein d'une agence dynamique, où vous pourrez développer vos compétences en gestion, communication et accompagnement des équipes.