Ton portfolio en ligneen quelques clics,prêt à partager

Le portfolio, c’est la preuve de ce que tu sais faire. Sur un CV, tu écris tes compétences ; sur ton portfolio, tu les montres avec tes projets. Pour une alternance ou un stage, c’est souvent ça qui te démarque des autres candidats avec le même diplôme.

Oui. « Depuis un de mes CV » remplit le portfolio avec ta photo, ton à propos, tes expériences, ta formation et tes projets, sans crédit. Tu peux aussi importer un CV en PDF ou Word : l’IA lit ton fichier et remplit chaque section (3 crédits, débités seulement si l’import réussit).

Non. Tu choisis un thème, tu ajoutes tes projets, tu publies. Zéro ligne de code.

Une adresse à ton nom, du type ton-nom.ecup.io, que tu choisis à la création. Tu peux la changer une fois tous les 30 jours : l’ancienne redirige vers la nouvelle.

Autant de fois que tu veux : tout s’enregistre pendant que tu écris et ta page publiée suit. L’historique garde tes versions, et tu peux annuler ou rétablir une modification.

Pour chaque projet : une image de couverture, une description, un lien et des tags. Tu peux aussi ajouter une vidéo YouTube ou Vimeo dans la section À propos, et des sections Expériences, Formation, Compétences, Témoignages ou Contact.

Oui. « Améliorer » réécrit la phrase de ton choix : verbe plus fort, résultat ajouté ou phrase plus courte (1 crédit). Tu gardes ta version ou tu remplaces, et l’éditeur te demande de vérifier que c’est exact.

Oui. Tant qu’il est en brouillon, toi seul le vois. Une fois publié, tu peux aussi le protéger par un mot de passe : seules les personnes à qui tu le donnes pourront l’ouvrir.

Copie le lien, télécharge son QR code, ou partage-le directement sur LinkedIn, Gmail, Outlook ou WhatsApp. Colle-le aussi sur ton CV et dans ta signature mail.

Oui, avec la section Contact : ils te laissent un message dans le formulaire, et il arrive dans « Messages », dans ton éditeur.

Tout compte : projets d’école, projets perso, missions en freelance, concours, engagements associatifs. Mieux vaut 3 projets bien présentés (contexte, ton rôle, ce que tu as appris) que 10 projets bâclés. Les recruteurs regardent la qualité de la démarche, pas le nombre.