Alternant(e) Développement du Plan de Sauvegarde (F/H) (H/F)

Mission/Activités Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission : La supervision des environnements de sauvegarde : * Suivi des alertes via les outils de supervision (Centreon, Grafana, ...) ; * Contribution à l'amélioration de la supervision ; * Participation aux points quotidiens de suivi des incidents. L'automatisation / industrialisation : * Développement de scripts (Bash, Python, Ansible) pour automatiser certaines tâches (mise en place de sauvegardes, relance de travaux) ; * Documentation des procédures automatisées ; * Proposition d'axes d'optimisation. Le développement d'application Web : * Maintenance évolutive d'une application PHP avec le framework Symfony (correction de bugs et amélioration des performances) ; * Développement de nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins métiers. L'objectif pédagogique de cette alternance est de : * Développer des compétences en diagnostic et résolution d'incidents (niveau 1 et 2) ; * Concevoir des scripts pour automatiser des opérations courantes ; * Développer et maintenir d'application web (PHP/Symfony) ; * Comprendre les enjeux de la continuité de service et de la qualité des sauvegardes. Informations complémentaires Rémunération: variable en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage. Les avantages de l'alternance au CTI Toulouse : bien plus qu'un simple contrat * Tickets Restaurant * Horaires variables * CSE (Comité Social et Economique) offrant de nombreux avantages * Prime d'intéressement * L'opportunité de découvrir un environnement de travail stimulant et innovant * Des locaux accessibles en transport en commun (Métro A / Basso Combo) ou en voiture (parking sécurisé) Et encore pleins d'autres avantages que vous pourrez découvrir en nous rejoignant ! Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir avec nous ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'aventure CTI Toulouse dès septembre 2026 ! Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu ou la candidate retenue devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.