Alternance - Assistant(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

À propos de nous TIEH - Agence RH-Solutions Les Yvelines est une agence spécialisée dans le portage salarial, avec une expertise reconnue dans l'accompagnement des consultants, ingénieurs et experts des métiers de l'IT. Nous proposons à nos consultants un accompagnement de proximité, alliant sécurité, conformité et qualité de service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie en alternance souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et découvrir les spécificités de la paie en portage salarial. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : - Préparer les éléments variables de paie. - Participer à l'établissement des bulletins de paie. - Assurer le suivi administratif des consultants salariés portés. - Gérer les contrats de travail, les avenants et les documents administratifs. - Contrôler les notes de frais et les éléments de facturation. - Participer aux déclarations sociales et aux opérations de gestion du personnel. - Être le point de contact privilégié de nos consultants salariés portés, répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches administratives, RH et de paie. - Répondre aux demandes des consultants relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Contribuer à l'amélioration des procédures RH et des outils de gestion. Profil recherché - Vous préparez un titre professionnel de gestionnaire de paie, un BTS, une licence en RH/Paie ou une formation équivalente. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word). Une première connaissance d'un logiciel de paie constitue un atout. - Vous avez un sens du service, un excellent relationnel et appréciez les échanges avec les clients et les consultants. Pourquoi nous rejoindre ? - Découvrir un secteur en forte croissance : le portage salarial. - Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés. - Développer des compétences concrètes en paie, en droit social et en administration du personnel. - Acquérir une expérience enrichissante dans la relation avec des consultants IT et des entreprises clientes. - Évoluer au sein d'une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution. Envie de rejoindre l'aventure ? Adressez-nous votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre projet professionnel. Nous serons ravis d'échanger avec vous lors d'un premier entretien.