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MAIRIE

Marketing / Communication

UN APPRENTI CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE, RESEAUX SOCIAUX (H/F)

MAIRIE

INGRE 45140

Description

MISSIONS PRINCIPALES Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de la mairie. - Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux de la mairie : textes, visuels, photos, vidéos courtes, stories, réels. - Contribuer à la publication régulière d'informations sur les plateformes utilisées par la collectivité : Facebook, Instagram ou autres supports selon les besoins. Planifier et organiser une communication digitale régulière. - Réaliser une veille sur les actualités locales, les tendances de communication digitale et les bonnes pratiques des collectivités territoriales. - Aider à la planification des publications à l'aide d'un calendrier éditorial. - Veiller au respect de l'image institutionnelle, de la charte graphique et du ton de communication de la mairie. - Participer à l'analyse des performances des publications : portée, engagement, vues, interactions. Valoriser les actions municipales auprès des habitants. - Mettre en valeur les événements municipaux, les actions des services, les projets de la commune et les informations pratiques destinées aux habitants. - Participer à la couverture d'événements municipaux : prises de photos, vidéos, interviews courtes, publications en direct ou après l'événement. - Contribuer à la modération des commentaires et messages privés, dans le respect des règles de communication de la mairie. Participer aux activités communes des agents du service communication. - Participer à la création de supports de communication : affiches, flyers, invitations, newsletters, visuels web. - Mettre à jour certaines pages du site internet de la mairie. PROFIL RECHERCHE - Formation en alternance de niveau BAC+3 à BAC +4/5 en communication digitale, design graphique ou marketing digital ; - Connaissance et respect des règles de communication d'une administration publique : charte graphique, ligne éditoriale, communication institutionnelle ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement via un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans (selon la formation suivie). - Travail principalement en bureau au sein du service communication. - Déplacements possibles sur le territoire communal pour couvrir des événements. - Présence ponctuelle possible en soirée ou le week-end selon les manifestations municipales. - Travail en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les partenaires locaux et les habitants. - Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026.

Missions

Les missions seront détaillées pendant le processus de recrutement.

Profil recherché

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Détails

Contrat

Alternance

Durée

12 mois

Postes

1 poste

Diplôme

Diplôme non précisé

Publiée le

26/05/2026

Date limite

26/07/2026

À propos de l'entreprise

MAIRIE — INGRE 45140

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