CHARGÉ DE MISSION ÉNERGIE RENOUVELABLE (H/F)

Tutoré-e par la chargée de mission énergie, vous assistez l'équipe dans l'optimisation des installations de production d'énergies renouvelables du parc immobilier. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'état des lieux des installations du parc (principalement solaire thermique et photovoltaïque) - Élaborer et proposer une stratégie d'intervention là où c'est nécessaire (audits, analyses, projets de réparation ou de remplacement). - Construire une analyse multicritère des installations intégrant la performance énergétique, la rentabilité « carbone » (ACV) et la rentabilité économique (investissement, charges, entretien). - Développer des outils de pilotage en réfléchissant aux indicateurs pertinents et aux méthodes de suivi de la production. - Identifier le potentiel de développement sur le parc immobilier et mener une réflexion sur les opportunités d'autoconsommation. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour définir des seuils de performance et des « bonnes pratiques » pour les futures installations. - Assurer une veille nationale sur le secteur des EnR et proposer des outils pour structurer cette veille. Issu-e d'une formation de niveau bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un bac+3, dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, tout en portant un intérêt marqué pour les solutions liées aux énergies renouvelables. Rigoureux-se, avec un bon esprit de synthèse, vous êtes à l'aise avec l'analyse de données techniques. Autonome et méthodique dans la gestion des missions qui vous sont confiées, vous savez organiser votre travail afin de produire des états des lieux et des diagnostics fiables et pertinents. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026 - Basé à Voiron (38) - Rémunération conforme aux dispositions légales - Présence sur 4.5 jours par semaine - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, aide vacances