Harmonie Mutuelle - Assistant / Assistante de manager (H/F)

Le poste : En tant qu'Assistant Manager H/F - Alternance sur le site de Golbey, vous jouerez un rôle clé dans le management des équipes, ainsi qu’au suivi et à la coordination des activités administratives, au sein de la Direction Service et Satisfaction Clients, et plus précisément de la Gestion Administrative des Entreprises. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Analysez l’activité et pilotez les indicateurs de performance : Vous mettez en place, suivez et exploitez des KPI ainsi que des tableaux de bord afin d’analyser l’activité, d’identifier les points de vigilance et d’éclairer la prise de décision. Accompagnez le changement auprès des collaborateurs : Vous soutenez les équipes dans les évolutions d’organisation, facilitez l’appropriation des nouvelles pratiques et contribuez à l’adhésion collective autour des projets menés. Proposez et déployez des actions correctives : Vous identifiez les axes d’amélioration, formulez des recommandations concrètes et assurez la mise en œuvre des ajustements nécessaires pour renforcer l’efficacité des activités. Supervisez les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs : Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, organisez l’activité et veillez à la bonne répartition des missions afin de soutenir la performance collective. Facilitez la circulation de l’information et la diffusion des messages : Vous mettez en place des modalités de communication adaptées, telles que des réunions, entretiens ou points de suivi, afin de garantir une bonne transmission des informations au sein des équipes. Expérience souhaitée : Vous préparez un BTS, Licence ou Master dans le domaine du management. Qualités personnelles : Organisation, rigueur et polyvalence Proactivité et autonomie Esprit d’équipe et sens du service Excellente communication écrite et orale Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif Outils informatique : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting Nos avantages : Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…); Accord d’intéressement ; Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; Contrat collectif santé et prévoyance ; Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ; Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ; Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ; Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ; La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Le processus de recrutement : 1. Evaluation de votre CV par le recruteur 2. Entretien téléphonique avec le manageur 3. Entretien en présentiel avec le manager