Assistant.e Chef de Produit Marketing Opérationnel H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) assistant(e) chef de produit, en alternance à partir du 07 septembre 2026. Au sein de la marque Institut Esthederm, vous intégrerez le service Marketing Opérationnel France qui est l'interface entre le marketing international, les forces de ventes, la formation, le digital/CRM et les clients BtoB. Le Marketing Opérationnel pilote l'ensemble des campagnes selon le plan annuel, conçoit et développe les actions et outils nécessaires à la stratégie de développement de la marque sur son marché n°1. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES MARKETING o Participer au développement et suivi du plan marketing annuel (campagnes, animations trade marketing, éditions limitées, outils de PLV, ...) o Briefer et accompagner les fournisseurs (agences de création, imprimeurs, ...) et gestion logistique des outils développés (création de références, suivi entrées en stock et écoulements) o Etre en support des chefs de produits dans le développement d'outils à destination de la force de vente des différents circuits o Participation à la préparation des séminaires France : création des maquettes produits, vidéos promotionnelles, éléments de décor des ateliers et présentations produits, animations conceptuelles. GESTION DU PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT DES TOP CIRCUITS o Développement de nouveaux outils et services pour maximiser l'expertise du top clients (visibilité, recrutement & fidélisation, marge) o Gestion de la plateforme de communication, formation et CRM des instituts ANALYSES DU MARCHE o Analyse des ventes (sell-in et sell-out) o Veille concurrentielle (nouveautés produits, opérations marketing, merchandising.) Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vous êtes intéressé(e) par ces missions et vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes ? - Organisation et rigueur - Savoir communiquer de manière efficace - Avoir le sens du détail - Exposer et faire valoir ses idées - Comprendre les enjeux business associés à son poste Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.