Alternant Ingénieur Mécanique & Capitalisation des savoirs-faire

Vous préparez un diplôme d'ingénieur (mécanique, industrialisation, génie industriel.) et êtes attiré(e) par les environnements industriels de terrain, les procédés techniques complexes et les projets innovants. Enjeux du poste : Dans les prochaines années, nous devons sécuriser et transmettre ce savoir-faire clé. L'objectif de cette alternance est de : - capturer un savoir technique rare et implicite - le structurer de manière exploitable - et le valoriser via des outils internes, incluant une approche d'intelligence artificielle sécurisée FTV souhaite aller au-delà de la documentation classique en développant un outil interne de capitalisation intelligent, permettant : - un accès rapide aux bonnes pratiques métier - une aide au diagnostic en production - une transmission plus efficace aux opérateurs Vous serez acteur(trice) de cette démarche en contribuant à structurer les données techniques pour alimenter cet outil. Vos missions : 1. Capitalisation - Conception d'outillage : - Comprendre les principes de conception des outillages de frappe à froid - Formaliser les règles métier : géométries, contraintes, choix matériaux - Structurer les connaissances sous forme exploitable (fiches, logiques métier, règles) 2. REX - Mise au point au premier montage - Observer les phases de mise au point d'un nouvel outillage - Identifier les paramètres clés (réglages, ajustements, essais) - Capitaliser les retours d'expérience et formaliser les séquences critiques 3. REX - Déblocage des problématiques production - Analyser les incidents lors des réglages machines et productions - Comprendre les causes (outil, matière, machine, procédé) - Formaliser les méthodes de diagnostic et solutions - Construire une base de connaissances des problèmes récurrents 4. Structuration des données pour un usage IA - Organiser les données techniques pour les rendre exploitables - Participer à la structuration d'une base de connaissances interne - Réfléchir à la manière de transformer les retours terrain en aides à la décision - Contribuer à des formats simples et utilisables par les opérateurs Conditions du poste : Démarrage : Septembre 2026 Rythme : 2 semaines / 4 semaines (adaptable) Alternance (idéalement 3 ans)