Tes missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations courantes de comptabilité : enregistrement des pièces comptables - Suivi et apurement des comptes de tiers - Participation à l'intégration, au contrôle et à la vérification des documents comptables - Enrichissement et paiement des factures - Réalisation de l'arrêté des comptes en fin d'année - Versement des fonds aux établissements de santé - Intervention sur d'autres domaines de la comptabilité (trésorerie, gestion des créances et oppositions) en fonction des besoins et priorités des services - Traitement des dossiers d'opposition - Identification des recettes - Appels sortants auprès assurés / tiers Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es reconnu pour être rigoureux et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe. Réactif et organisé, tu es à l'aise avec les outils et applications informatiques. Doté d'un bon relationnel, tu t'intègres facilement au sein d'une équipe. Cursus scolaire : Issu d'une formation BAC dans le secteur de la Comptabilité, tu prépares un diplôme de niveau BAC+2 Comptabilité, Gestion des administrations en alternance d'une durée de 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du quartier Amphithéâtre de Metz, tu intégreras des équipes engagées et bienveillantes qui partagent les valeurs de notre CPAM. À la caisse d'assurance maladie, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement de nos alternants, en veillant à l'équilibre entre études et vie personnelle. Tu profiteras également de nos autres petits plus : - Horaires variables avec une amplitude horaire de 07h à 18h. - Diverses primes sous condition. - Chèques déjeuners de 11,52 € (prise en charge employeur de 60%) - Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. - Participation sur les frais de déplacement. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH Dans une démarche inclusive et à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam\_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
