CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES EN APPRENTISSAGE (H/F)

Vos missions seront les suivantes : Appui à l'animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l'animation de communautés de directeurs d'agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l'Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l'Emploi.https://portailagententreprise.francetravail.intra/ihm-portailconseillerentreprise# - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques. Appui à la gestion des relations partenariales - Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales. - Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus. Appui à la préparation des réunions et instances - Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes. - Participer à l'animation des réunions en présentiel et en visioconférence. Analyse, rédaction et préparation de supports - Réaliser des recherches documentaires et des synthèses Profil souhaité Compétences attendues : - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs (managers, partenaires institutionnels, élus, représentants d'organisations professionnelles, etc.). - Capacité d'écoute, sens du travail en équipe et goût pour le travail partenarial. - Capacité à organiser son activité, gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter des échéances. - Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement en évolution. - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité. - Intérêt pour l'animation de réunions et le travail de coordination. Connaissances et outils : - Appétence pour les enjeux liés à l'emploi. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Teams, Zoom). - Intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle. Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 dans l'un des domaines suivants : - gestion et management des organisations, - politiques publiques, - stratégie d'entreprise, - ou domaine équivalent. Diplôme exigé BAC +3 Domaine d'étude Stratégie & Management