Alternant comptable Junior H/F

Nous recherchons un(e) comptable junior en alternance afin de rejoindre notre équipe parisienne. En tant qu'Alternant(e), vous serez intégré(e) à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à : - Effectuer la mise à jour des éléments comptables et analytiques des dossiers qui vous seront attribués; - Etablir des déclarations fiscales; - Gérer les opérations de trésorerie (rapprochements…); - Petit à petit, participer à la révision et à la clôture des comptes annuels jusqu’à la liasse fiscale; En fonction de vos compétences, vous assurerez progressivement une mission de conseil et d’assistance auprès de vos clients. Vous intégrez un environnement de travail agréable, convivial et à taille humaine, qui favorise les échanges et les relations professionnelles. Le poste est situé dans notre agence du 9ᵉ arrondissement de Paris et est à pourvoir à partir du 21 septembre 2025. Informations complémentaires : contrat de 39 heures proposé et suggéré. Profil recherché: Vous avez déjà une première expérience (stage compris en cabinet ou en entreprise) ? Vous avez une formation supérieure de type DCG, DSCG ? Vous êtes autonome, dynamique, organisé et vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Vous avez une appétence pour les chiffres et la fiscalité ? La curiosité et l’esprit d'équipe sont des aptitudes appréciées ! Ce poste est fait pour vous ! 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant 👍 (Bureaux modernes) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉 (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être 🌟 (inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages 🥗 (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences 📈 (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire 🤝 (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE 🌍 (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature 📩 (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification 📊 (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre 😊 (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing 🎯 (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding 🚀 (Bienvenue chez INELYS !) ♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap