Harmonie Mutuelle - Chargé / Chargée de projet marketing (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Offre et Satisfaction Clients (DOSC) de la Direction Service et Satisfaction Clients (DSSC), vous participez à des projets de communication/marketing sur les réponses aux appels d'offres lancés par nos clients (grands comptes). Vos missions principales : Vos principales missions consisteront à créer des supports de communication, dans le cadre de nos réponses à appels d'offres. Pour ce faire vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Projet dédiés aux appels d'offres. En ce sens, vous serez en charge de : - Mettre en valeur notre offre de gestion d'un point de vue digital et humain ; - Produire les livrables essentiels à la réponse et au déploiement des projets d'appels d'offres (créations diverses, graphismes, capsules vidéo.) ; - Contribuer à une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients. Expérience souhaitée : - Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en communication / marketing, à partir de septembre 2026, pour une alternance d'1 à 2 ans (renouvelable selon le cursus). Qualités personnelles : - Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et vos qualités rédactionnelles - Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle en hiérarchisant vos priorités et en respectant les échéances - Vous êtes force votre force de proposition et savez faire preuve de proactivité - Vous structurez l'information avec rigueur et la restituez clairement, à l'écrit comme à l'oral - Vous osez aller au contact, relancer et remonter les informations nécessaires à l'avancement des sujets - Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et savez travailler en transverse, tout en maintenant une communication fluide avec des interlocuteurs variés Outils informatiques : Vous maîtrisez la suite Office et les outils de création et communication tels que Canva, Adobe Indesign. Nos avantages : Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) ; Accord d'intéressement ; Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; Contrat collectif santé et prévoyance ; Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ; Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ; Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ; Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ; La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur