Apprenti/e chargé/e de communication et attractivité

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti.e chargé.e de communication et référent attractivité met en œuvre les actions de communication interne et externe afin de valoriser les projets, renforcer la visibilité et développer son attractivité. Missions principales : Assurer la communication interne et externe Organiser et coordonner des évènements (relation prestataires, recherche de lieux, organisation des événements de bout en bout, communication événementielle...) Création de contenu rédactionnel : articles, lettres aux élus, lettres aux entreprises, rapports d'activité... Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, vidéos, mur d'images, kakemono, goodies... Relation presse : organisation de conférences de presse, rédaction de communiqués de presse, conduite d'interviews Gestion de l'intranet : création d'article et publipostage Référent attractivité : participer au développement de l'attractivité à travers la mise en place d'une stratégie de communication, conduite de réunions, recherche de partenariats, participation aux salons et autres événements, création de contenus PROFIL RECHERCHE : Un-e étudiant-e en Master Communication ou en École de commerce (niveau Master) serait apprécié. Créatif.ve et polyvalent-e, vous avez un fort intérêt pour la communication, l'événementiel et la valorisation de projets. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation. À l'aise aussi bien dans la création de contenus que dans les relations humaines, vous êtes dynamique, force de proposition et capable de travailler en autonomie. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. Conditions particulières d'exercice : Respect de la déontologie et du secret professionnel Début du contrat en septembre 2026 sur 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé. La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47), direction territoriale de la DGFiP, assure principalement les missions suivantes : - fiscales (calcul et recouvrement de l'impôt, publicité foncière, cadastre, conseil fiscal, contrôle fiscal) - gestion publique (tenue de la comptabilité de l'État, des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques) - expertise économique et financière - transverses (RH/Formation professionnelle, communication, budget) - audit, contrôle de gestion La DDFiP 47, c'est plus de 360 agents et des services implantés sur l'ensemble du département (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot, Tonneins).