Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

Vous aimez le contact humain, vous avez le sens des responsabilités et vous cherchez un métier utile au quotidien ? Vous n'avez pas encore les qualifications ? Ne bougez plus, le GEIQ Transports Occitanie finance votre formation et lance votre carrière ! Nous vous accompagnons de A à Z pendant votre contrat de professionnalisation de 12 mois : de l'obtention de votre Titre Professionnel jusqu'à votre intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Pourquoi nous rejoindre ? Zéro frais de formation : Votre permis et vos habilitations sont intégralement financés. Un emploi local : Nous optimisons votre affectation pour une prise de poste au plus près de votre domicile. La sécurité au bout du chemin : Un tremplin direct vers un CDI stable et durable. Au volant de votre véhicule (boîte manuelle), vous devenez un acteur clé du quotidien de vos voyageurs, principalement sur des circuits scolaires et périscolaires : - Accueillir & Transporter : Assurer les trajets quotidiens des passagers (et surtout des enfants !) en toute sécurité. - Créer du lien : Être le garant d'une ambiance sereine à bord, contrôler les titres de transport et conseiller les voyageurs. - Piloter avec rigueur : Préparer vos itinéraires, respecter les horaires et veiller au bon état général de votre véhicule (entretien de premier niveau). Le rythme de travail : Idéal pour un équilibre vie pro / vie perso Le poste est à temps partiel (Contrat Période Scolaire). C'est le format parfait si vous cherchez à concilier votre activité avec vos projets personnels, une vie de famille, ou si vous souhaitez un complément de revenu ! Profil recherché : Vous avez 21 ans minimum et possédez le Permis B Français. Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et une bonne maîtrise du français à l'oral. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre calme olympien en toutes circonstances et votre autonomie. Côté rémunération & Avantages Votre salaire est lissé et annualisé sur 12 mois pour vous garantir un revenu régulier, même pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille légale du contrat de pro : 100% du SMIC (90% pour les moins de 26 ans). Prêt(e) à prendre un virage professionnel passionnant ? Envoyez-nous votre candidature et construisons votre avenir ensemble !