This is an info Alert.
Ecup.
  • Accueil
  • Offres
  • Outils
      • CV builderUn CV moderne et clair en quelques clics.
        Populaire
        Lettre de motivationÉcris une lettre personnalisée en quelques minutes.
        Portfolio builderMontre ce que tu sais faire avec un portfolio moderne.
  • Blogs
Tableau de bord
Logo EcupEcup

La plateforme française pour trouver ton stage, ton alternance ou ton premier emploi.

Offres

Toutes les offresStagesAlternancePublier une offre

Outils

CV builderLettre de motivationPortfolio builder

Ressources

BlogsFAQNous contacter

© 2026 Ecup · Pour que chaque étudiant trouve sa place
Mentions légalesConfidentialitéCookiesCGU
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT

Autres

Conseiller.ère service à l'usager en alternance (H/F)

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT

CAHORS 46000

Description

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e conseiller.ère service à l'usager en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Missions : L'alternant.e participera à l'accueil des usagers et à la mise en œuvre des actions d'd'aller-vers de la Caf auprès des publics les plus vulnérables ou éloignés de leurs droits, notamment à travers des campagnes de contact sortant, des actions d'information ciblées et des orientations vers les dispositifs adaptés. Au sein du département prestations, l'alternant.e sera chargé.e d'assurer les activités suivantes : - Réaliser des campagnes d'appels sortants et participer aux actions d'aller vers auprès de publics identifiés afin de favoriser l'accès aux droits et aux services de la Caf - Accueillir, Informer, orienter et accompagner les allocataires dans leurs démarches administratives et numériques, répondre aux mails des allocataires (réponses de 1er niveau) - Promouvoir les offres de service de la Caf et favoriser le recours aux services dématérialisés - Participer au repérage des situations nécessitant un accompagnement renforcé et orienter les usagers vers les services ou partenaires adaptés - Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives d'information à destination des allocataires et/ou des partenaires - Appliquer les principes de neutralité et d'impartialité dans le traitement des situations - Respecter les règles liées au secret professionnel Compétences du poste : Connaître les principes du service public Connaître les règles relatives au secret professionnel et de déontologie Maîtrise des outils numériques Faire preuve d'aisance relationnelle et sens du contact Disposer d'une excellente qualité d'expression orale Capacité à assimiler et maîtriser la législation des prestations familiales Formation : Alternance BTS SP3S ou NDRC en 2ème année Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun - Avantages CSE Date de prise de poste : rentrée 2026 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 15/09/2026 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM

Missions

Les missions seront détaillées pendant le processus de recrutement.

Profil recherché

Aucun pré-requis explicite n'est indiqué.

Détails

Contrat

Alternance

Durée

10 mois

Postes

1 poste

Diplôme

Diplôme non précisé

Publiée le

31/07/2026

Date limite

01/10/2026

À propos de l'entreprise

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT — CAHORS 46000

Offres similaires

Voir toutes les offres
COMPLEXE SPORTIF P ILBERT
Coach sportifCOMPLEXE SPORTIF P ILBERT
CAHORS
Apprentissage

Il y a 1 moisVoir l'offre
SARL SOC ARTISANALE DE MENUISERIE
Menuisier(ère) fabrication et pose d'agencements sur mesureSARL SOC ARTISANALE DE MENUISERIE
PEYPIN
Apprentissage

Il y a 7 hVoir l'offre
ALLIANCE BFC
ALTERNANT(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE POLYVALENT(E) - H/FALLIANCE BFC
Saint - Marcel
Apprentissage

Il y a 9 hVoir l'offre
Inserm
APPRENTISSAGE DOCUMENTALISTE JURIDIQUE (SIÈGE) - H/FInserm
Paris 13e Arrondissement
Apprentissage

Il y a 9 hVoir l'offre
ARIDHNUR
Offre d'emploi - Employé Polyvalent / Équipier Polyvalent en alte (H/F)ARIDHNUR
ASNIERES SUR SEINE
Apprentissage

Il y a 10 hVoir l'offre
LES TABLES DE GASPARD
Apprenti Serveur/serveuse en restaurant gastronomique (H/F)LES TABLES DE GASPARD
ST CREPIN
Apprentissage

Il y a 10 hVoir l'offre