Acheteur(euse) en alternance (12 mois) (H/F)

Dans le cadre de la structuration de notre fonction achat, nous recherchons un(e) alternant(e) sur 12 mois afin d'accompagner la mise en place et le développement de cette activité. Accompagné(e) par notre Contrôleuse de Gestion, vous contribuerez à la structuration et au développement de la fonction Achat de l'ADERA. Votre mission consistera à concevoir et déployer un cadre d'achat permettant d'encadrer, sécuriser et optimiser les achats réalisés dans le cadre des projets de recherche, tout en préservant l'agilité et la réactivité indispensables aux activités des laboratoires. Dans un environnement où les besoins sont principalement définis par les chercheurs eux-mêmes (du fait de leurs exigences scientifiques et techniques très spécifiques), vous devrez faire preuve d'analyse, d'autonomie et de force de proposition afin de construire des solutions adaptées à notre activité. L'enjeu n'est pas de mettre en œuvre une démarche de sourcing classique, mais de contribuer à l'élaboration d'une politique achat pragmatique et pertinente, conciliant exigences métiers, maîtrise des risques et performance économique. Votre mission principale sera ainsi de proposer une méthodologie, des orientations stratégiques et d'assurer un déploiement fiable d'une politique Achat permettant de conserver la réactivité attendue par les équipes de recherche : - Participer à la cartographie et à l'analyse des dépenses achats ; - Contribuer à la formalisation des processus et des contrôles achats ; - Développer des indicateurs de performance et des outils de pilotage ; - Analyser le panel fournisseurs et identifier des opportunités de rationalisation ; - Participer à la négociation des conditions commerciales et tarifaires avec certains fournisseurs stratégiques ; - Contribuer à la définition d'une stratégie fournisseur adaptée à notre environnement ; - Participer aux actions de communication et d'accompagnement du changement auprès des équipes internes ; - Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks de bonnes pratiques achats. PROFIL : Vous préparez un Master 2 et recherchez une expérience significative qui vous permettra de développer à la fois votre expertise achats, votre capacité d'analyse et votre aptitude à piloter un projet structurant. Vous êtes capable d'évoluer en autonomie dans un environnement exigeant, d'apporter des recommandations concrètes et de prendre des initiatives tout en tenant compte des contraintes réglementaires, opérationnelles et scientifiques propres à notre environnement. Ce poste vous offrira une vision complète et concrète de la création et du déploiement d'une fonction achat, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la mise en œuvre des actions ; une opportunité particulièrement formatrice et stimulante pour un profil souhaitant conjuguer réflexion stratégique et réalisations opérationnelles. Votre esprit analytique et sens critique ainsi que votre force de proposition seront des compétences clés pour le succès de ce projet. Diplômes et expériences - Master 2 (2026/2027) - Expériences indispensables : négociation / contacts avec les fournisseurs - Expériences souhaitées : gestion analytique Achat et/ou gestion de projets Compétences attendues - Connaissances générales sur les fondamentaux d'une élaboration de stratégie Achats - Notions solides en négociation (avec les fournisseurs) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, BI) et aisance avec les outils numériques Qualités personnelles recherchées - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, polyvalence - Esprit d'analyse / d'adaptation - Capacité à structurer sa pensée / son discours - Qualités relationnelles, écoute, pédagogie, capacité à convaincre - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés / à accompagner le changement - Gestion/animation de projets