This is an info Alert.
Ecup.
  • Accueil
  • Offres
  • Outils
      • CV builderUn CV moderne et clair en quelques clics.
        Populaire
        Lettre de motivationÉcris une lettre personnalisée en quelques minutes.
        Portfolio builderMontre ce que tu sais faire avec un portfolio moderne.
  • Blogs
Tableau de bord
Logo EcupEcup

La plateforme française pour trouver ton stage, ton alternance ou ton premier emploi.

Offres

Toutes les offresStagesAlternancePublier une offre

Outils

CV builderLettre de motivationPortfolio builder

Ressources

BlogsFAQNous contacter

© 2026 Ecup · Pour que chaque étudiant trouve sa place
Mentions légalesConfidentialitéCookiesCGU
Entreprise

RH / Recrutement

LAFORET FRANCE - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Entreprise

Paris 14e Arrondissement 75014

Description

Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Au sein du service ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance. Sous la supervision de la gestionnaire des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement : Gestion de l'ATS Digital Recruiters ; Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens d’embauche, débrief avec les managers ; Suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu’à l’embauche. Administration du personnel : Gestion du SIRH Eurécia ; Gestion du onboarding et du offboarding ; Suivi des collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants, des correspondances, etc. Paie : Préparation et contrôle des éléments variables ; Gestion des tickets restaurants. Formation : Participation à l’élaboration du plan de formation ; Inscription et suivi administratif des formations ; Relation et coordination avec les prestataires externes. Votre profil : Titulaire d’un diplôme bac+3, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social et bénéficiez d’une première expérience en entreprise réussie. Et si c'était vous ? Vous maîtrisez les procédures de recrutement et les problématiques d'organisation du travail Vous êtes organisé(e) et vous faites preuve d'autonomie Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Vous avez de bonnes capacités de communication Vous avez le sens de la confidentialité Vous maitrisez le pack office ainsi que Canva Pourquoi nous rejoindre : Profitez de nos avantages tout au long de l'année : Rémunération motivante, incluant un 13ème mois ainsi qu'une rémunération variable Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc...) Chèque cadeau Horaires de travail du lundi au vendredi Séminaires et vie d’entreprise animée Parcours de formation adapté Et plus encore : Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société Prime de cooptation pour les recommandations réussies Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement Notre processus de recrutement : Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : Entretien de préqualification avec le Service des Ressources Humaines Entretien avec la Responsable du service La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions

Les missions seront détaillées pendant le processus de recrutement.

Profil recherché

Aucun pré-requis explicite n'est indiqué.

Détails

Contrat

Alternance

Durée

12 mois

Postes

1 poste

Diplôme

Diplôme non précisé

Publiée le

27/05/2026

Date limite

27/07/2026

À propos de l'entreprise

Entreprise — Paris 14e Arrondissement 75014

Offres similaires

Voir toutes les offres
BRINKS, UAB
Chef de projet Communication/ Marketing H/F - AlternanceBRINKS, UAB
Paris 14e Arrondissement
Apprentissage

Il y a 2 jVoir l'offre
Naos
Stage Assistant.e chargé.e de Relations Presse & Influence H/FNaos
Paris 14e Arrondissement
Stage

Il y a 4 jVoir l'offre
LAFORET FRANCE
LAFORET FRANCE - Customer Relationship Manager (CRM) (H/F)LAFORET FRANCE
Paris 14e Arrondissement
Professionnalisation

Il y a 6 jVoir l'offre
928540-ISSY DIRECTION DE LA PAIE DCN
Alternance Technicien RH Paie Paris F/H (H/F)928540-ISSY DIRECTION DE LA PAIE DCN
Paris 14e Arrondissement
Apprentissage

Il y a 1 semVoir l'offre
944150-GENTILLY PHILAPOSTE DSCN
Alternance Chargé de conception F/H (H/F)944150-GENTILLY PHILAPOSTE DSCN
Paris 14e Arrondissement
Apprentissage

Il y a 1 semVoir l'offre
BURGER KING FRANCE
Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (H/F)BURGER KING FRANCE
Paris 14e Arrondissement
Apprentissage

Il y a 1 semVoir l'offre