This is an info Alert.
Ecup.
  • Accueil
  • Offres
  • Outils
      • CV builderUn CV moderne et clair en quelques clics.
        Populaire
        Lettre de motivationÉcris une lettre personnalisée en quelques minutes.
        Portfolio builderMontre ce que tu sais faire avec un portfolio moderne.
  • Blogs
Tableau de bord
Logo EcupEcup

La plateforme française pour trouver ton stage, ton alternance ou ton premier emploi.

Offres

Toutes les offresStagesAlternancePublier une offre

Outils

CV builderLettre de motivationPortfolio builder

Ressources

BlogsFAQNous contacter

© 2026 Ecup · Pour que chaque étudiant trouve sa place
Mentions légalesConfidentialitéCookiesCGU
C.A.F Seine et Marne

Marketing / Communication

APPRENTI CHARGE D'AUDIOVISUEL

C.A.F Seine et Marne

MELUN 77000

Description

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) audiovisuel sur le volet communication interne/externe de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 ans sur notre site de Melun. Vous intègrez une formation BAC + 2 en audiovisuel, de type BTS Audiovisuel option image avec des bases de montage, ou BTS Montage avec des bases en image. Vous justifiez idéalement en amont d'une année préparatoire de type FCIL ou MANCAV ou d'un diplôme équivalent. A défaut, Vous êtes titulaire d'un baccalauréat avec une spécialité "Cinéma-Audiovisuel", complété par des projets personnels significatifs (portfolio apprécié). Sous la responsabilité de la responsable du service communication, tu participes activement au déploiement des plans de communication interne et externe de l'entité. En tant qu'apprenti(e) chargé(e) d'audiovisuel, Vous serez donc amené(e) à : - Sonorisation : installation et utilisation du matériel de sonorisation de l'institution dans le cadre de séminaires, conférences... - Participation à la production audiovisuelle (vidéos promotionnelles, tutoriels et autres contenus audiovisuels) : - Organiser les tournages (scénario, cadrage, prise de son, éclairage, environnement...) - Préparer et installer le matériel audiovisuel - Participer à la réalisation de prises de vue et de son - Montage et post-production : - Réaliser des montages vidéo et audio - Effectuer des retouches et des effets spéciaux - Gérer les formats vidéo - Gestion du matériel et des livrables : - Entretenir et vérifier le matériel audiovisuel - Gérer le stockage et l'archivage des fichiers - Assurer la logistique des tournages - Veille technologique : - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et tendances audiovisuelles - Participer à l'expérimentation de nouveaux outils et techniques. - Contribution à la communication : - Participer à la diffusion des contenus audiovisuels sur les différents supports (web, réseaux sociaux, etc.) - Aider à la création de supports de communication visuels. - Animation : créer des animations et des effets visuels pour enrichir les contenus digitaux. - Gestion de projets : participer à la gestion de projets graphiques, de la conception à la livraison. atouts : - Maîtrise des techniques de base de la prise de vue et de la prise de son, - Connaissance des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, After effects) et de l'outil Canva - Connaissance des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) - Notions en éclairage et en traitement du son, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées, - Rigueur, organisation et sens du détail, - Créativité et sens esthétique, - Intérêt pour les nouvelles technologies audiovisuelles. Compétences appréciées : - Notions en motion design, - Connaissance des techniques de diffusion en direct (streaming), - Connaissance des réseaux sociaux.

Missions

Les missions seront détaillées pendant le processus de recrutement.

Profil recherché

Aucun pré-requis explicite n'est indiqué.

Détails

Contrat

Alternance

Durée

24 mois

Postes

1 poste

Diplôme

Diplôme non précisé

Publiée le

19/05/2026

Date limite

19/07/2026

À propos de l'entreprise

C.A.F Seine et Marne — MELUN 77000

Offres similaires

Voir toutes les offres
DGBOOST
Offre d'Alternance : Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)DGBOOST
MELUN
Apprentissage

Il y a 1 semVoir l'offre
PARKER INTERIM
Apprenti Qualité Sécurité Environnement (H/F)PARKER INTERIM
MELUN
Apprentissage

Il y a 2 semVoir l'offre
HYDROGYM
Assistant / Assistante à la direction marketingHYDROGYM
MELUN
Apprentissage

Il y a 1 moisVoir l'offre
HYDROGYM
Chargé / Chargée de communication digitaleHYDROGYM
MELUN
Apprentissage

Il y a 1 moisVoir l'offre
C.A.F Seine et Marne
Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)C.A.F Seine et Marne
MELUN
Apprentissage

Il y a 2 moisVoir l'offre
C.A.F Seine et Marne
Apprenti(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) (H/F)C.A.F Seine et Marne
MELUN
Apprentissage

Il y a 2 moisVoir l'offre