Alternant RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) (H/F)

Mission Générale : Profil recherché en Alternance : Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans la conduite de projets RSE. Vous accompagnerez le déploiement de la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de Mutuale. vous participerez au suivi des actions RSE, à la gestion des projets transverses et au déploiement de la stratégie RSE. Vous contribuerez également à la mise en place d'indicateurs de suivi et à la réalisation des reportings permettant de mesurer l'avancement de la démarche RSE. A ce titre vos missions sont les suivantes : Déploiement de la stratégie RSE - Participer au déploiement de la stratégie RSE de la mutuelle. - Assurer le suivi des plans d'actions RSE en collaboration avec les différents services. - Participer à la gestion de projets RSE et à leur coordination. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions RSE. - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la RSE. Suivi et pilotage - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance RSE. - Collecter, analyser et consolider les données nécessaires au suivi des actions. - Élaborer des tableaux de bord et des reportings . - Participer à la préparation des bilans et rapports RSE. - Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les sujets liés à la RSE. Amélioration continue. - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle. Savoir/Connaissances : - Connaissance des enjeux du développement durable et de la RSE. - Sensibilité aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. - Notions en gestion de projet. - Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).. Savoir-Faire/Expérience : - Organiser et suivre des projets. - Construire et suivre des indicateurs. - Élaborer des tableaux de bord et des reportings. - Travailler en équipe avec différents interlocuteurs. Savoir-Être/Comportement : - Curiosité et intérêt pour les enjeux RSE. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et qualités de communication. - Autonomie, implication et esprit d'équipe. - Force de proposition. - Discrétion et respect de la confidentialité.