Technico-commercial(e) H/F

Votre mission si vous l'acceptez. La direction Collectives recrute en alternance. Au sein du service Middle-office Courtage commercial, vos missions seront notamment : . Contribuer, avec l'équipe, au développement du portefeuille - Effectuer le process de saisie dans sa globalité - Valider l'exhaustivité des paramètres nécessaires à l'étude du dossier et effectuer des relances au courtier pour les éventuelles pièces manquantes - Tarifer les régimes Frais de Santé & Prévoyance - Transmettre, après étude et analyse, les dossiers à la souscription pour étude - Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux courtiers - Valider les dossiers avec l'inspecteur responsable en veillant au respect des délais communiqués . Participer à la demande d'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation . Participer au suivi et au pilotage du portefeuille clients confié - Accompagner l'équipe : actualisation des Fiches clients, relecture des pièces contractuelles, ... - Participer à la campagne de surveillance : demande et suivi de la mise à jour des listes AT et des statistiques de consommation Santé, demande d'émission des avenants de renouvellement, suivi, vérification et envoi aux courtiers, ... . Suivre méthodiquement les demandes des courtiers : problème de gestion de sinistres ou de cotisations, demandes de dérogations commerciales, ... . Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour régulière Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez à la rentrée un master en école d'assurance ou école de commerce ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre sens de la relation client et du résultat ainsi que pour votre investissement. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).