Alternance déclarant en douane (H/F)- AEROEMPLOI

Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 ! Osez Grandir ! Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact. En savoir plus ? En qualité de déclarant en douane, vous serez responsable de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour garantir la conformité réglementaire des marchandises. Vous assurerez une liaison efficace entre les services internes, les clients et les autorités douanières, tout en veillant à optimiser les processus de dédouanement et à anticiper les éventuelles problématiques liées aux formalités douanières. Vos missions au quotidien ? -Réceptionner le dossier transport en provenance du service exploitation. -Définir et attribuer : oUne nomenclature douanière conforme aux réglementations oLa liquidation en douane -Vérifier la documentation et établir la déclaration douanière via les outils internes ou externes -Gérer les contrôles douaniers en transmettant les documents nécessaires aux agents concernés -Conseiller les clients et les équipes internes sur la réglementation douanière à toutes les étapes du processus -Assister les agents déclarants et adjoints en cas de réglementation spécifique (textile, alimentaire, etc.) -Gérer et résoudre les litiges liés aux déclarations douanières, en assurant un suivi efficace. -Informer les clients et les équipes internes du traitement des litiges et des instructions à suivre -Autres tâches annexes Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : -Actuellement en formation (niveau Bac+2) en douane, logistique ou en transport Compétences techniques : -Solide maîtrise des outils informatiques -Bon niveau d'Anglais B1/B2 -Intérêt pour les tâches administratives et la gestion de documents réglementaires Savoir-être : -Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe -Organisation, rigueur et sens des responsabilités -Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et aux imprévus Les petits plus ! -Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.