ALTERNANCE - Réviseur comptable F/H (H/F)

Vous voulez compléter votre formation en contrôle comptable avec une alternance à partir du mois de septembre ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Révision comptable où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 12 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Durabilité et Comptabilité au service de la Révision comptable de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Parmi vos missions au quotidien : * Contrôler mensuellement la qualité de l'information comptable, * Détecter et analyser les anomalies et alerter les équipes de production comptable, * Produire et revoir les procédures et modes opératoires des équipes de la révision, * Contrôler les écritures manuelles afin de se prémunir des risques de fraudes, * Réaliser les contrôles relatifs à la Lutte Anticorruption. Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et vous disposez d'une appétence pour la comptabilité et l'analyse des variations. Vous avez un diplôme de niveau bac +2 en comptabilité ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office. Vous avez la capacité à travailler en équipe ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.