-Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger des annonces adaptées -Sourcer activement des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels -Réaliser les entretiens téléphoniques et les préqualifications de candidats -Présenter les profils aux entreprises et assurer le suivi des mises à disposition -Suivre les missions et garantir la satisfaction clients/candidats -Alimenter et enrichir le vivier de candidats -Participer à la fidélisation des intérimaires -Participer à des projets porteurs de sens de recrutement par la formation -Contribuer à la réactivité et à la performance globale de l'agence Liste non exhaustive