Alternance Performance et Amélioration Continue - Montpellier (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Dans le cadre de notre développement, EPSYL recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la structuration et le suivi de ses activités. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en appui direct sur des sujets clés, avec une montée en autonomie progressive et une forte dimension transverse. Missions : - Suivi de la performance & fiabilisation des données - Contribuer à la construction et au suivi des indicateurs de performance (KPI) - Collecter et structurer les données issues des différentes activités - Contrôler la cohérence des données (commandes, facturation, etc.) afin de garantir la fiabilité des indicateurs - Mettre à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Amélioration continue & structuration - Participer à l'analyse des processus existants (achats, RH, production / projets) - Identifier des axes d'amélioration - Contribuer à la mise en place d'optimisations - Qualité & formalisation - Rédiger des procédures opérationnelles - Structurer et harmoniser les pratiques internes - Participer à la mise en place d'un cadre de fonctionnement clair Ce que nous vous proposons - Une expérience très transverse avec une vision globale de l'entreprise - Une forte exposition à des sujets de structuration et d'organisation - Une montée en compétences progressive avec prise d'autonomie - Un rôle en appui direct de la direction sur des sujets concrets Vous avez : - Formation Bac+4 à Bac+5 (Master 1 ou Master 2) en gestion, école de commerce, data, qualité ou gestion de projet - Recherche d'une alternance sur 1 à 2 ans - Rigueur, esprit analytique et goût pour les chiffres - Capacité à structurer et fiabiliser des données - Proactivité et sens de l'organisation - Bonne maîtrise d'Excel (indispensable) Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.