Assistant(e) développement levée de fonds (H/F)

La Fondation de l'AP-HP est une fondation hospitalière dont la mission est de soutenir le développement de la recherche médicale, l'innovation thérapeutique, l'amélioration de l'organisation des soins, le confort des patients et les professionnels des 38 hôpitaux qui composent l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. À travers ses actions de mécénat et de communication, la Fondation valorise l'excellence hospitalière et crée du lien entre le grand public, les donateurs et les équipes soignantes. La direction du développement joue un rôle central dans cette mission : elle collecte des fonds auprès de différents publics : grand public, grands donateurs, entreprises mécènes et testateurs afin de financer des projets stratégiques pour les hôpitaux de l'AP-HP. Pour le mois de septembre 2026, (si possible avant) la Fondation recherche un(e) alternant doté(e) d'une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec rigueur et autonomie et d'une réelle appétence pour les activités de levée de fonds. Missions Rattaché à la Responsable mécénat d'entreprise, l'assistant développement levée de fonds travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du Développement des Ressources en fonction des chantiers en cours. Sa mission est d'aider l'équipe à mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds pour accompagner le financement des projets stratégiques de l'institution. Ses missions se déclinent en 4 axes majeurs : 1. Soutien à la stratégie et au développement de la prospection Effectuer une veille hebdomadaire et identifier les opportunités de financements privés (appels à projets (AAP), programmes de fondations, opérations de collecte, etc.), au regard des projets de la Fondation : axes de financements, politique de soutien des thématiques santé et RSE du prospect, bon respect du cahier des charges des AAP etc. Compléter et suivre l'outil de qualification des prospects Identifier les opportunités de prospection dans le cadre de l'arrondi en caisse et soutenir la mise en place de partenariats avec les entreprises (Courses solidaires etc.) 2. Levée de fonds et fidélisation des partenaires Appui aux activités de sollicitation de mécènes (prises de rdv, élaboration de fiches d'information et de notes préparatoires) Appui au suivi et développement de la relation avec les mécènes (organisation d'évènements donateurs, suivi des conventions) Mettre à jour et enrichir la base de données Appui sur le suivi administratif des conventions de mécénat (mise en signature des accords, appels de fonds) Appui au déploiement des campagnes de collecte de la Fondation (campagne annuelle, campagnes ponctuelles) Participation au montage des collectes solidaires / in-memoriam 3. Valorisation des actions de collecte et veille thématique/sectorielle En lien avec l'équipe Communication, rédiger des actualités sur le site internet et des post LinkedIn pour valoriser les actions réalisées avec les partenaires Veille active sur les sujets portés par la Fondation et sur les actualités des mécènes et mécènes potentiels ; Veille sur le secteur de la philanthropie (tendances, outils, acteurs, etc.) 4. Vie d'équipe Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de travail collectif Être force de proposition : soumettre des idées de partenariats. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être étendues en fonction des besoins du service. Profil recherché Formation : Étudiant(e) à l'université ou école de commerce ou IEP, en préparation d'un Master 1 ou 2. Intérêt pour les secteurs de la santé, de l'hôpital ou de la philanthropie apprécié. Compétences clés : Motivé par le secteur du mécénat et la levée de fonds, dynamique, volontaire Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets avec rigueur Capacité à travailler au sein d'une petite équipe Maîtrise des outils de la suite Microsoft office, Canva Anglais courant