ALTERNANT SERVICE ACHATS H/F

MCSA SIPEM recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer le service ACHATS et participer à des projets stimulants. Rattaché(e) au Responsable Achats du groupe. Vous serez formé(e) aux enjeux du secteur dans un environnement dynamique et exigeant. Missions principales A partir des directives de travail émises par le Responsable hiérarchique : - Passation et suivi des commandes fournisseur conjointement avec le service logistique (approvisionneurs) - Gestion des délais de livraisons et relance fournisseur - Participation à l’optimisation des flux d’approvisionnement - Prendre en charge une ou des familles d’achats Groupe. Co-construire avec le responsable hiérarchique la stratégie achat à mettre en place au sein de la commodité confiée. - Consultation et comparaison des fournisseurs (devis, appels d’offres) - Mise à jour de la base fournisseur - Choisir et valider le fournisseur retenu remplissant les critères définis. - Proposer et mener des actions pour rationaliser un panel fournisseurs en lien avec le responsable achats Groupe - Participation à la négociation des prix, délais, conditions. - Mise à jour et suivi des indicateurs achats définis (OTD, OQD, PPV) - Analyse des écarts (prix, délais, litiges) - Manager son panel de fournisseurs : analyser les risques, suivre la performance. Proposer et mener les actions d’amélioration en appui avec le responsable achats groupe - Suivre les contrats fournisseurs - Participer à des projets d’optimisation des coûts - Digitalisation, structuration des outils type ERP ou fichiers partagés Nous recherchons un(e) Étudiant(e) préparant un Master Achats Bac+5 à la recherche d’un contrat d’alternance d'un an ou deux ans pour la rentrée 2026. Compétences professionnelles : - Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules de base) - Connaissances de base en achats/supply chain - Savoir utiliser les outils de bureautiques et un ERP. - Avoir des notions d’analyse de coûts et de négociation - Avoir des notions d’anglais (pour lecture de documentation et échanges écrits) Savoir-être : - Sens de l’éthique / Intégrité - Qualités relationnelles - Sens de la négociation / capacité de persuasion - Réactivité - Gestion des priorités / adaptation Conditions et avantages Contrat d’apprentissage rémunéré selon la grille légale. Accompagnement par un tuteur expérimenté. Environnement formateur et évolutif, avec possibilité de contribuer à des projets stratégiques.