Apprenti(e) Formation et Développement (H/F)

Nous serions heureux de t'accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited au poste d'Apprenti(e) Assistant(e) Formation et Développement pour ton alternance de deux ans, avec une possibilité d'évolution dans tes missions pour ta deuxième année ! Basé(e) à Levallois-Perret, tu évolueras au sein d'une équipe RH européenne composée, avec toi et un(e) autre apprenti(e), de 9 personnes pour la France et de 7 personnes pour l'Allemagne, le Royaume-Uni et la Belgique. Bien que tu sois basé(e) au siège, tu auras l'occasion de travailler au sein de tous nos hôtels européens et de participer aux ouvertures de nos nouveaux établissements. Tu seras en charge des missions suivantes : Gérer notre learning management system (LMS) Cornerstone et les comptes utilisateurs. Mettre en ligne les actions de formation et communiquer sur celles-ci en interne (via les mails, notre outil de communication interne etc.). Mettre en avant les contenus en ligne et créer des playlists. Participer à la création de nouveaux contenus (nouvelles formations en présentiel ou en ligne) avec des prestataires externes ou nos outils internes. Participer à l'animation de formations. Cette liste n'est évidemment pas exhaustive car tu pourras y apporter tes idées et ta personnalité et nous pourrions avoir besoin de toi sur encore d'autres sujets RH. Si tu le souhaites, tu pourras également prendre part à d'autres projets via des groupes de travail qui mélangent des collaborateurs en résidences et de différentes fonctions supports sur des sujets divers tels que RSE / associatifs / évènementiels / etc. Pour espérer être notre « perfect match »... : Tu es étudiant(e) en école RH, école hôtelière, école de commerce ou université avec une spécialisation RH. Tu maitrises le Pack Office et tu possèdes des compétences ou connaissances sur un LMS. Tu sais construire un programme de formations. Tu es enthousiaste, volontaire, curieux(se), créatif(ve) et force de proposition. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et tes qualités rédactionnelles. Tu as le sens du service et un fort esprit d'équipe mais tu sais aussi travailler en autonomie. You speak English fluently. Une première expérience en RH ou Marketing est un plus. Comme avantages tu retrouveras : Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. Une évolution de tes missions pour ta deuxième année d'alternance voire la possibilité de changer de poste ou de service ! Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). Deux journées d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe ! Alors à très vite !