Chargé(e) de mission Compta/CDG- Alternance (H/F)

Centre Hospitalier Vétérinaire - CHVSM Allonzier-la-Caille Rejoignez une équipe passionnée au service du bien-être animal Alternance - Comptabilité & Contrôle de Gestion - 12 mois - Démarrage : 01/08/2026 QUI SOMMES-NOUS ? Le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin (CHVSM) est un établissement de référence en médecine et chirurgie vétérinaire situé à Allonzier-la-Caille (74). Avec ses 110 collaborateurs, le CHVSM assure une activité de soins 24h/24, 7j/7, au service des animaux de compagnie et de leurs propriétaires. Structure à taille humaine mais à haut niveau d'expertise, le CHVSM accueille chaque année de nombreux étudiants vétérinaires et assistants vétérinaires dans le cadre de sa mission de formation et de transmission. PRINCIPALES MISSIONS En lien étroit avec la direction et les équipes terrain, vous interviendrez sur deux axes : Comptabilité : - Saisie et contrôle des factures - Rapprochement livraisons/facturation - Participation aux situations trimestrielles - Aide à la préparation du bilan comptable Contrôle de gestion : - Mise en place d'un compte de résultat par service - Définition des KPI et création du reporting - Création d'un plan de compte analytique adapté à notre activité - Amélioration du budget sur la base existante - Aide à la mise en place d'un suivi des stocks sur notre logiciel métier - Participation à des études ponctuelles (rentabilité, investissements, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en Licence ou Master 1 Contrôle de Gestion/Finance, idéalement rythme 3j/2j - 2 ans d'alternance en comptabilité indispensable - A l'aise avec le terrain et habitué(e) à travailler avec des équipes opérationnelles - Maîtrise des outils Office (Excel en particulier sur formules et TCD) - Appétence pour l'analyse de données et la construction d'outils de pilotage - Curieu(se), agile et force de proposition - Riguoureux(se) et autonome - Bonne communication - Intérêt pour le milieu médical et vétérinaire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Des responsablités dès le depart - La possibilité de créer et structurer des outils de gestion - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une expérience terrain et un lien direct avec la direction. CONDITIONS DU POSTE - Contrat d'alternance - 12 mois - rythme 3 jours/2 jours - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Date de prise de poste : 01/08/2026 - Attention : difficultés d'accès en transport en commun COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV en précisant bien vos dates/planning et l'organisation de votre alternance.