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Exemple de lettre de motivation pour une alternance en ressources humaines

Thomas prépare un bachelor Ressources humaines à Bordeaux et cherche une alternance de 12 mois dans une entreprise de 200 personnes. Il montre qu’il connaît les deux faces du métier : le recrutement et l’administratif, avec un exemple pour chacune.

La lettre de Thomas Lefèvre, dans le modèle Leaf
Diplôme préparé
Bachelor Ressources humaines
Contrat
Alternance
Durée
12 mois
Domaine
Ressources humaines
Ville
Bordeaux
Modèle
Leaf

Mise en page avec le modèle Leaf de Studio Lettres. Thomas Lefèvre est un étudiant fictif, l’entreprise aussi. Le texte est à toi : dans Studio Lettres, l’IA l’adapte à ton CV et à l’offre, tu choisis le ton, tu exportes en PDF ou en Word.

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La lettre en texte

3 paragraphes · 143 mots

Thomas Lefèvre

Assistant RH en alternance

Bordeaux

Mme Hélène Vasseur

Aubier Habitat

15 cours de l’Intendance

33000 Bordeaux

Objet : Candidature à l’alternance Assistant RH (12 mois)

Madame,

Étudiant en bachelor ressources humaines à Bordeaux, je souhaite effectuer mon alternance de 12 mois au sein de votre service RH, à partir de janvier 2027. Votre volonté de mieux accueillir vos nouveaux salariés rejoint un sujet qui me tient à cœur.

En stage dans un cabinet de recrutement, j’ai trié plus de 300 candidatures, mené les préqualifications téléphoniques, rédigé 12 offres d’emploi et organisé les entretiens. Pour un projet d’école, j’ai conçu un guide d’accueil des nouveaux salariés, de la veille de l’arrivée à la fin de la période d’essai.

Rigoureux avec les données et à l’écoute des personnes, je peux vous épauler sur le recrutement comme sur l’administration du personnel. Je serais heureux d’échanger avec vous lors d’un entretien.

Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.

Thomas Lefèvre

Conseils

Pourquoi cette lettre fonctionne

  1. 01

    Les RH recrutent des gens précis : une lettre sans faute, datée, avec le bon nom de destinataire, est déjà un test réussi.

  2. 02

    Donne un exemple de recrutement (combien de CV triés, combien d’entretiens) et un exemple administratif (quel outil, quel volume).

  3. 03

    Dis ce que tu veux apprendre chez eux en particulier : un SIRH, la paie, la formation. Pas « la fonction RH dans sa globalité ».

Questions fréquentes

Ce que tu te demandes sur cette lettre

Toutes les questions
  • Oui, si tu en tires une tâche concrète. Un job d’animateur ou de serveur compte aussi : organisation, gestion de plannings, contact humain.

  • Toujours. Le vouvoiement est la règle dans une lettre de candidature, quel que soit le ton de l’entreprise.

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