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Chloé

Gestionnaire Ressources Humaines

  • Profil RH confirmé avec +4 ans en gestion RH à l'Université Panthéon Sorbonne (CDI + CDD) + Université Sorbonne Nouvelle : ADP, paie SIHAM/WINPAIE, actes de gestion.
  • Compétences clés : ADP, paie, actes de gestion, SIRH SIHAM, WINPAIE, portefeuille BIATSS, contrats. Reprise d'études pour montée en compétences.
Gestionnaire Ressources Humaines
CDI

UNIVERSITÉ PANTHÉON SORBONNE

sept. 2024 – août. 2026•Paris
  • Accueil et information des agents : orientation continue et qualité de service au quotidien opérationnel.
  • Préparation et rédaction des actes de gestion (carrière fonctionnaires, congés, positions) : rigueur juridique.
  • Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie : collecte, vérification et transmission mensuelle.
  • Saisie et mise à jour de la base SIHAM (gestion administrative et financière, pré-liquidation de la paie).
  • Contrôle rigoureux des mouvements de paie : fiabilisation des données et détection des écarts opérationnels.
  • Utilisation continue de SIHAM Gestion et Paie : maîtrise des workflows et fluidification des process internes.
Gestionnaire Ressources Humaines
CDD

UNIVERSITÉ PANTHÉON SORBONNE

janv. 2024 – août. 2024•Paris
  • Rédaction des actes de gestion : sécurisation juridique et respect strict des délais conventionnels applicables.
  • Suivi des tableaux et du portefeuille BIATSS contractuel et étudiants vacataires : consolidation continue.
  • Utilisation de SIHAM Gestion et Paie : saisie, contrôle qualité et fiabilisation des données transmises.
  • Accueil et renseignement des agents : orientation adaptée et suivi personnalisé des demandes RH quotidiennes.
  • Édition des attestations France Travail et des certificats de fin de contrat : rigueur documentaire continue.
Gestionnaire RH (BIATSS Contractuel)
CDD

UNIVERSITÉ SORBONNE NOUVELLE

sept. 2021 – déc. 2023•Paris
  • Rédaction des actes de gestion : sécurisation juridique et coordination avec les services RH transverses.
  • Suivi des tableaux et du portefeuille BIATSS contractuel et étudiants : consolidation régulière des données.
  • Préparation des éléments de paie et mise en paie sur WINPAIE : rigueur, contrôle et respect strict des délais.
  • Accueil et renseignement des agents : orientation continue et qualité de service au quotidien opérationnel.