Consultant / Consultante en recrutement

Nous recherchons un profil doté d’un tempérament commercial, à l’aise au téléphone. Les missions principales confiées à l’apprenti seront les suivantes : 80 % du temps sera consacré au recrutement : sourcing, mise en ligne des annonces, conduite d’entretiens et participation à des forums et réunions d’information collective (RIC). Des visites chez les clients pourront également être proposées. Les 20 % restants seront dédiés aux tâches administratives : gestion des inscriptions et des dossiers intérimaires, assistance à la rédaction des contrats, aide à la préparation des paies, suivi des visites médicales et gestion des déclarations préalables à l’embauche (DPAE).